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一、 总 则
(一)我校成人高等教育教学管理工作的基本任务是:制订成人高等教育发展规划,不断加强教学基本建设,研究教学管理规律,改进教学管理工作,提高教学管理水平;按照人才培养目标的要求,制订和修订教学计划;充分利用校内外的资源,组织实施教学;建立健全教学管理制度,保持稳定的教学秩序,保证教学工作的正常运行;检查监督各教学环节,提高教学质量。
(二)教学管理的基本要素为:教学计划、师资队伍、教学过程、学生学习、学习成绩考试、考核、教学质量监控与评估。
二、 教学计划
(一)专业教学计划
1、专业教学计划由继续教育学院统一组织制定。制定专业教学计划时要突出成人高等教育特点,增强针对性与适用性。
2、各专业教学面授总时数:
高起本科(学制5年):1100-1200学时。
专升本科(学制2.5年):600-700学时。
专科(学制2.5/3年):600-700学时。
自学学时为面授学时的1.5倍,总学时为面授学时的2.5倍。
3、教学计划包括培养目标、学制、课程设置及学制学时分配、考试、考查等内容。并根据课程设置情况,提出各门课程的教学大纲和教材使用计划。
4、教学计划要具有相对的稳定性,一经批准,就要遵照执行,不能随意改动。
(二)学期教学计划
1、学期教学计划根据专业教学计划制定。内容包括:学期课程设置、学时分配、任课教师、考试、考查科目、教材等。
2、学期教学计划由继续教育学院教务管理部门负责制定。
(三)学期授课计划
1、教师授课前要制定并提交本学期授课计划。内容包括:教学内容要点、教学内容学时分配、教研活动以及学生自学答辩安排等,对于含有实验教学内容的课程,要明确实验内容的学时、具体时间等。
2、在新学期开学后两周内把学期授课计划报继续教育学院教务管理部门备案。
三、 教师聘任
(一)授课教师一般由教学经验比较丰富、具有中级以上职称的教师担任,聘任的教师应相对稳定,教学部任课教师聘任条件与校本部一致,聘任材料需要上报继续教育学院进行审查同意。
(二)教学部对所聘任的授课教师聘任材料需要进行存档,备查。
四、 教学组织过程
(一)坚持以自学为主,集中面授为辅的教学原则,增强针对性与适用性,突出成人高等教育特点。
(二)教师讲授的内容要依据授课计划,并参照自学指导书的要求,紧扣教材的基本内容。面授教学应注意到教学时间短、知识密集、连续性强、学生有一定实践经验的特点来安排教学。
(三)任课教师要进行自学指导。安排自学计划、进度,特别是自学方法;布置作业,明确要求。
(四)面授教师要及时解决学生自学中的问题,可直接通过电话、QQ等形式与学生沟通、交流。对学生在学习中问题,任课教师要积极答复。
(五)考前辅导一般采取集中答疑的方法。要求老师有针对性地解答学生自学中提出的疑难问题,对全部课程内容进行系统性辅导。不允许划范围、指重点、压题。
五、教学事故的处理
(一)对于出现一般教学事故的教师,继续教育学院内部将给予个人警告处理;
(二)对于出现严重教学事故的教师,继续教育学院将上报学校进行处理;
(三)教学事故的处理结果作为继续教育学院任课教师聘任和教学质量评定的重要依据。
六、学生学习
(一)学生要根据教学计划的要求按时参加面授学习,特殊情况不能参加面授学习的要履行请假手续,但请假时间不得超过面授学时的三分之一。
(二)学生要独立完成面授作业。
(三)学生对教学方面的意见和要求,可直接向继续教育学院教学管理部门反映。
七、学习成绩考试、考核
(一)每学期考试课程的门数为2-4门。
(二)每门课考试成绩构成:
1、对于正常考试课程,考试成绩组成是:
上课出勤占10% 、作业占20% 、考试占70% 。
2、对于补考的考试课程成绩记为及格。
(三)考试时间
1、按照授课计划,由学院安排考试,教学部的考试由教学部统一安排,试卷格式由继续教育学院提供,试卷内容需要经过继续教育学院审核同意。
2、补考一般安排在下一学期开学第3-4周进行。
(四)考核形式
对于考试课程采取闭卷形式;对于考查课程一般采取开卷形式。
(五)其它具体内容参照《安徽新华学院成人高等教育试卷管理暂行办法》
八、教学质量监控
(一)校本部日常教学质量监控由继续教育学院教务、学管部门共同负责;教学部日常教学质量监控由教学部自行安排,保留检查的原始材料,备查。
(二)教学质量监控包括:授课出勤情况、授课状态、学生出勤情况、听课状态等
(三)实行教学工作督导制度。学校督察督导部门和继续教育学院教务部门将对教学进行工作督导。
(四)日常教学质量监控是评选优秀教师、优秀学生的重要参考依据。
本办法自公布之日起执行,由安徽新华学院继续教育学院负责解释。
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